Kurumsallaşma
Aile Anayasası: Kuşaklar Arası Sürdürülebilirliğin Anahtarı
Ergin İlyaz Kınay
1 min read

“Aile şirketiniz geleceğe hazır mı? Kuşaklar arası çatışmaları önleyen, sürdürülebilirliği güvence altına alan en güçlü araç: Aile Anayasası.”
Aile Anayasası: Kuşaklar Arası Sürdürülebilirliğin Temeli
Türkiye’de işletmelerin %95’ini aile şirketleri oluşturuyor. Ancak araştırmalar, bu şirketlerin yalnızca %30’unun ikinci kuşağa, %10’unun ise üçüncü kuşağa devredilebildiğini gösteriyor.
Peki bu yolda en büyük sorun ne? Kurumsallaşma eksikliği.
İşte burada Aile Anayasası, aile şirketlerinin geleceğini güvence altına alan en güçlü araçtır.
Aile Anayasası Nedir?
Aile Anayasası, aile bireylerinin şirketle ilişkilerini, görevlerini, mülkiyet haklarını ve kuşak geçişini düzenleyen yazılı bir belgedir.
Bu belge sayesinde:
- Karar alma süreçleri netleşir,
- Aile içi çatışmalar önlenir,
- Şirketin sürdürülebilirliği güvence altına alınır.
Aile Şirketlerinde En Büyük Riskler
Aile şirketleri kurulduğu gibi kalmaz; kuşaklar değiştikçe beklentiler, hedefler ve yönetim anlayışları da değişir. Bu değişimin getirdiği başlıca riskler:
- Liderlik boşluğu → Kurucu ayrıldığında belirsizlik.
- Miras ve hisse sorunları → Paylaşımda adaletsizlik algısı.
- Profesyonelleşme eksikliği → Kurumun sadece aile üyelerine bağlı kalması.
- Kuşak çatışmaları → Farklı vizyon ve değerler çarpışması.
Aile Anayasası bu risklerin tamamına çözüm sunar.